Legg merke til at lenger ned på denne siden finnes en lenkesamling.

Doorways-prosjektets hovedmålsetting er å bidra til bedre utvikling og inkludering av mennesker med utviklingshemning i arbeidslivet. Myndighetene legger opp til dette ved intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv som er inngått mellom partene i arbeidslivet og regjeringen.

Doorways er et forsøksprosjekt finansiert av programmet FARVE i NAV. Programmet FARVE skal gjennom forsøksprosjekter øke kunnskapen og bidra med kunnskapsformidling om hvordan målene innen arbeids- og velferdspolitikken kan nås på en bedre måte.

Prosjektet blir utført av Karde AS i samarbeid med ASVL (Arbeidsgiverforeningen for Vekstbedriftene) og tre av deres medlemsbedrifter (Fossheim Verksteder AS, Masvo AS og MjøsAnker AS). Prosjektet ledes av Gro Marit Rødevand.

Prosjektet har bl.a. følgende delmål:

1. Utvikle og dokumentere IKT-basert tilrettelegging og opplæring for mennesker med utviklingshemning i overgangen mellom VTA i arbeidsmarkedstiltak og arbeid på ordinære arbeidsplasser.
2. Gi IKT-støttet opplæring til mennesker med utviklingshemning i nye arbeidsoppgaver.
3. Demonstrere og rapportere bruken av IKT som hjelpemiddel i opplæringen, basert på tilgjengelig innhold og lavterskelteknologi (PCer og mobiltelefoner med trykkskjerm og audiovisuelt innhold).
4. Påvirke holdninger og inspirere flere vekstbedrifter med VTA og deres kunder og/eller samarbeidspartnere til å øke overgangen fra VTA til ordinære arbeidsplasser.
5. Bidra til generell kompetanseøkning om betydningen av IKT-kompetanse for mennesker med utviklingshemning.
6. Spre resultater og beste praksis.

Doorways starter opp våren 2011 og løper fram til 31.12.2012. Doorways tar i bruk og videreforedler kunnskap og erfaringer fra prosjektet "IKT på veien vider".

Utgivelser og omtale

Brosjyre

Prosjektet ble presentert i forbindelse med Kardes foredrag på Torshov-seminarene 2011.
Nyhetsbrev 1

MjøsAnkers omtale av Doorways.

Rehabilitation Internasjonal Norge har lagt ut informasjon om Doorways på sin nettside.

"Trykker seg over dørterskelen". Prosjektomtale publisert i NAKUs tidsskrift Utvikling, desember 2011 (årgang 5, nummer 4, s. 11-13).

Gro Marit Rødevand og Riitta Hellman: "Muligheter med IKT". Delseminar 5 på ASVLs fagkonferanse 9.-10. februar 2012, Gardermoen.

Faglige lenker

Organisasjoner
NAV / FARVE
Fossheim Verksteder AS
MjøsAnker AS
Masvo AS
ASVL (Arbeidsgiverforeningen for Vekst-bedriftene)

Dokumenter
Mennesker med utviklingshemming skal heller ikke diskrimineres! Informasjons- og utviklingsprogram 2010–2013. Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet.
Sluttrapport fra "IKT på veien videre"

Arbeids- og velferdsdirektoratet ( NAV)
Varig tilrettelagt arbeid (VTA)
Arbeid med bistand
Arbeidspraksis i skjermede virksomheter
Inkluderende arbeidsliv
Utfyllende regler til Arbeids- og velferdsetatens anvendelse av forskrift om arbeidsrettede tiltak
Kravspesifikasjon - arbeidsmarkedstiltak i skjermet sektor

Arbeidslivslover
Arbeidsmiljøloven
Forskrift om arbeidsrettede tiltak mv.

Kontaktinformasjon

Gro Marit Rødevand, mobil 913 500 96.

Side oppdatert 15.3.2012